村上春樹論:精讀《海邊的卡夫卡》哈燒新品

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內容簡介: 博客來網路書店博客來網路書局《海邊的卡夫卡》所體現的歷史否認以及歷史抹殺的慾望,在小說的深層結構中,是和女性憎惡密切關聯、互為表裡的。女性因為對自己戀愛對象的男性抱有了強烈的性慾,而被迫充當了「損毀」世界本來面目的角色。女性的性慾,在小說中被作為暴力的引發裝置加以定位。

《海邊的卡夫卡》表現了非同尋常的拒認歷史、否定歷史、切斷記憶的惡意。與這種惡意相輔相成的,是將中田(小說人物之一)失去戰爭記憶的主要責任,全部轉嫁給岡持節子老師這一持有強烈性慾的女性。在岡持老師主動承擔了這份責任的背後,潛藏了將日本發起的「一場大戰爭」的責任曖昧地加以處理的、欺騙性的邏輯關係。

在日本文藝界,《海邊的卡夫卡》是在某種難以割裂的歷史語境下被閱讀和闡釋的。自然,在初期的評論中,也並不缺少批判的聲音。

文藝評論家中條省平就曾尖銳地指出,《海邊的卡夫卡》中反映了強烈的自我中心主義的宿命觀,作者布設了種種文本闡釋的可能性,然而卻放棄了對於任何一種闡釋的最終判斷。在一片語言洪水的底層,實際上隱藏著對於語言本身的懷疑和否定。

本書特色

《村上春樹論—精讀〈海邊的卡夫卡〉》前後歷時兩年寫作而成,集約了近一段時期作者主要的問題意識和理論方法。他的批判對象由近代日語的歷史形成、戰後近代天皇制的免責式倖存,直至當代日本文學界最具國際品牌號召力的村上春樹,從這一條清晰的軌跡可以看出,他所選擇的無一不是意識形態領域內具有本質意義的關鍵性課題。

作者簡介

小森陽一

1953年生於東京。北海道大學文學部畢業,獲北海道大學大學院文學研究科博士學位。

日本著名文學評論家,社會活動家,日本及亞洲(或東亞) 知識界廣受關注的學者和新生代左翼批判知識份子。 現為東京大學大學院綜合文化研究科教授。 著有《重讀夏目漱石》 《「搖擺」的日本文學》 《小森陽一-與日語的遭遇》 《日本近代國語批判》 《歷史認識與小說-大江健三郎論》 《天皇的玉音放送》 《後殖民》 《種族歧視》 《心腦控制社會》等。

譯者簡介

秦剛博客來1968年生於長春。 北京外國語大學日語系、北京日本學研究中心碩士課程畢業。

1999年獲東京大學大學院人文社會系研究科日本語言文學博士學位。 現為北京日本學研究中心副教授。 編著《感受宮崎駿》,譯著芥川龍之介《中國遊記》等。 曾獲「孫平化日本學學術獎勵基金」日博客來書店本研究論文獎。

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  • 譯者:秦剛
  • 出版社:人間    新功能介紹
  • 出版日期:2012/06/13
  • 語言:繁體中文

村上春樹論:精讀《海邊的卡夫卡》哈燒新品

內容來自YAHOO新聞

觀光飯店搶進 萬豪在台還要開3家

(中央社記者陳葦庭台北15日電)邁向千萬觀光大國,國際品牌飯店搶進,台北萬豪酒店亞洲太平洋副總裁戴逸彥受訪表示,未來將有4家萬豪集團旗下品牌進入台灣,勢必能吸引更多國際觀光客。

根據觀光局統計,截至今年7月,來台國際觀光客已達581萬8823人,比去年同期多出18萬8738人,成長率達3.35%,觀光軟實力不容小覷,吸引許多國際品牌飯店注。

台北萬豪酒店在日前開始試營運,是萬豪集團首家在台灣的駐點,亞洲太平洋副總裁戴逸彥(RameshDaryanani)今天受訪時說,台北已經成為最佳旅遊目的地之一,隨著來台旅客人數逐年成長,台灣市場的前景可說非常樂觀。

戴逸彥說,未來台灣將有4個萬豪集團品牌飯店,包括目前位在大直的台北萬豪酒店(Marriott),位在南港車站的萬怡酒店(Courtyard),之後台北車站附近也會再開2間酒店,分別是萬怡酒店和萬麗(Renaissance)酒店,相信可吸引國際觀光客入住。

雖然同屬萬豪集團,不過這3個品牌各有特色。戴逸彥舉例,台北萬豪酒店屬於有形象、可靠的大規模商務型酒店;萬怡酒店雖然同樣是商務型酒店,但規模較小;至於萬麗酒店則是屬於精品酒店,要傳達的不只品味,還有在地文化。

他分析,萬豪集團是全世界最大的酒店品牌,全球有19個品牌,而且還持續在擴張勢力版圖,像是西班牙的AC Hotel、加拿大的DELTA都被萬豪收購,期望年底前全球可達到100萬個房間數。

另外,萬豪酒店也針對年輕族群在歐洲推出設計品牌Moxy,色彩繽紛的設計、便利的交通、超值的性價比,快速的wifi速度,讓這個品牌成為許多年輕人旅行的選擇之一,未來也將拓展到亞洲,吸引更多千禧世代入住。

談到年輕世代,萬豪集團大中華區總監曹蓓蕾也說,因應智慧型手機崛起,目前萬豪集團旗下已經有10間酒店開放支付寶付款,像是上海、三亞麗思卡爾頓、沙田萬怡酒店,旅客連信用卡都不用帶,靠著手機就可以完成付款、Check in、Check out。

被問到擴充飯店所帶來的人力需求問題,曹蓓蕾也說,萬豪集團目前在中國大陸有和特定學校合作,開設萬豪班,學生在學時就可接受一連串的專業訓練,畢業後即就業,管理人才更需要培訓2至3年,由經理親自帶領,在亞洲2至3個飯店實習。

至於未來是否會跟台灣在地學校合作,她也透露,目前正在培訓台灣管理人才,未來也不排除和台灣的餐旅管理學校合作,培育在地人才。1040915

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/觀光飯店搶進-萬豪在台還要開3家-114738874--finance.html

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